I feel better. Siden 1951. 75 år medi

I feel better. Siden 1951. 75 år medi

75 år med medi: tre kvart århundre med innovasjon, ideer og mot til å omfavne forandring – i jubileumsåret 2026 ser vi tilbake og ser frem mot en lys fremtid. Hva er drivkraften vår, i går, i dag og i morgen? At folk føler seg bedre med medi: I feel better. Siden 1951.

medi-jubileum: Fra en beskjeden start i en dansesal i Bayreuth til å bli en global aktør.

Fra Bayreuth til hele verden: I 1951, i en tid preget av gjenoppbygging og optimisme, satset Wolfgang Weihermüller alt på ett kort: Som en del av flukten fra den russiske okkupasjonssonen begav han seg via Berlin til Bayreuth med delene til en verdifull strikkemaskin. Han slo seg ned i en dansesal, og sammen med sin fetter Günter Voigtmann la han grunnlaget for medi – det som i 1951 begynte som to menns dristige idé, er i dag en internasjonalt suksessfull global aktør. Med et nettverk av distributører og egne internasjonale filialer leverer medi til over 90 land over hele verden.

medi history of the company

Og medi-historien fortsetter: Med et skarpt øye for detaljer og teknisk kompetanse utvikler rundt 1 800 ansatte (3 000 på verdensbasis) ved vårt anlegg i Bayreuth løsninger som skal forbedre livskvaliteten. Våre produkter og tjenester er rettet mot å optimalisere behandlingsresultatene innenfor medisinsk sektor og å skape en unik kroppsopplevelse innenfor sports- og motebransjen.

Stabilitet, kontinuitet og en stadig strøm av nye ideer: 75 år med familiebedriften medi

Siden 2025 har selskapet vært ledet av tredje generasjon. I likhet med grunnleggerne og andre generasjon – dr. Michael og Stefan Weihermüller – viser også Miriam Weihermüller, Marcus Weihermüller og Philipp Schatz pionerånd, mot, takknemlighet og respekt i sin ledelse av medi. . 

  •  

"Hos medi er innovasjon ikke bare en trend, men en del av vårt DNA. Vi har alltid vært et selskap preget av handlekraft, entusiasme og en klar strategi for fremtiden. Når vi nå feirer vårt 75-årsjubileum, har vi ett mål som står over alle andre: at medi skal fortsette å være det som har preget oss siden 1951 – et selskap med overbevisning, hjerte og en fast vilje til å gjøre en konkret forskjell i menneskers liv over hele verden. Som bedrift ønsker vi å fortsette på denne veien med samme nysgjerrighet, mot og innovasjonsånd som preget våre grunnleggere. medi har alltid vært på sitt sterkeste når vi har stilt spørsmål ved status quo, våget å prøve nye ting og tenkt ut løsninger før andre så dem."

Philipp Schatz, administrerende direktør i medi

Geschäftsführung medi
fra venstre til høyre: Marcus Weihermüller, Miriam Weihermüller, Philipp Schatz
  •  

"For oss er medis 75-årsjubileum ikke bare en anledning til å se tilbake, men en forpliktelse til å utvide vår rolle som en aktiv pådriver i bransjen – til å være pionerer,» sier Miriam Weihermüller. «Dette er bare mulig med en familiær atmosfære, åpenhet, kreativitet og ambisjon: Derfor ønsker vi i anledning jubileet vårt fremfor alt å si takk. Takk til våre ansatte, hvis engasjement har formet medi i 75 år, og til våre partnere over hele verden som har fulgt oss på denne veien."

Miriam Weihermüller, administrerende direktør i medi

I går, i dag og i morgen: mennesket i sentrum

I anledning vårt 75-årsjubileum feirer vi ikke bare vår historie. Vi feirer menneskene bak medi: kolleger, samarbeidspartnere, bransjeeksperter og alle som har vært med oss på denne reisen. Sammen ser vi fremover – med ny inspirasjon og motivasjon til å fortsette å forme bransjens fremtid aktivt.

Forresten: 21 prosent av våre ansatte har vært hos medi i 20 år eller mer. Mer enn 50 prosent har vært hos oss i ti år eller mer. Dette viser at langvarige kolleger er en avgjørende del av vår suksess og hvor sterkt medi er forent på et menneskelig plan!

Vi er stolte av dette engasjementet – og inviterer talentfulle mennesker til å bli en del av denne historien.

Milepæler i medi

Det som startet i 1951 med medisinske kompresjonsstrømper – den gang fortsatt kjent som «gummistrømper» – var fra første stund preget av innovasjonsånd, tekstilkompetanse og en dyp forståelse av medisinske behov. Siden den gang har det fulgt en rekke milepæler og innovasjoner – her er de viktigste: